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上班时不小心受伤,本以为单位会主动负责,结果却遭遇推诿扯皮、装聋作哑?这种“叫天天不应”的无助感,很多打工人都经历过。别急,今天就教你一套“维权攻略”,让你有理有据,把该得的权益稳稳拿回来!
第一步:先攥紧“维权武器”——收集证据!
没证据的维权就是“空口说白话”,这些“硬货”一定要留好:
- 劳动关系证明:劳动合同、工牌、工资条(没合同?工服、考勤记录、同事证言也能凑数);
- 工伤现场证据:事故照片、视频、单位出具的事故报告(像给“伤害”留个“现场直播”);
- 医疗材料:病历、诊断书、缴费发票(证明你“伤在哪、花了多少”);
- 证人证言:同事的书面证明或录音(关键时候能帮你“撑腰”)。
第二步:找对“说理”的地方——别瞎跑!
先试着和单位“和平谈判”,如果谈崩了,这些部门能当你的“靠山”:
- 工会:单位有工会?直接找他们出面协调,毕竟是职工的“娘家人”;
- 劳动监察大队:打12333举报,或去当地大队投诉,让他们帮你“敲敲警钟”;
- 社保部门:若单位没交社保,找社保部门反映,督促单位补缴(没社保的工伤,单位全赔!)。
第三步:法律程序要赶早——别错过“保质期”!
维权是有“时效”的,这些时间点千万记牢(依据《工伤保险条例》):
- 工伤认定:单位30天内不申请,你自己1年内向社保部门申请(超期就难办了!);
- 劳动仲裁:拿到工伤认定后,单位仍不赔?60天内去劳动仲裁委员会申请仲裁;
- 法院诉讼:对仲裁结果不服?15天内向法院起诉(别拖着!)。
第四步:没钱打官司?这些“免费援助”帮你!
担心维权成本高?这些渠道能帮你“省银子”:
- 法律援助中心:低收入人群可免费申请律师(带上身份证、贫困证明去当地中心);
- 工会法律援助:很多工会有免费法律咨询服务,打个电话就能问;
- 公益律师:一些律所提供公益维权,搜搜当地“工伤公益律师”就能找到。
第五步:康复期别忘——这些权益要到手!
受伤后康复重要,但权益也不能丢:
- 停工留薪期工资:康复期间,单位要按原工资发(最长12个月,特殊情况可延长);
- 医疗费用:符合工伤保险目录的费用全报(单位没交社保?单位全额承担!);
- 伤残待遇:若评上伤残等级,还能拿一次性伤残补助金、就业补助金等(钱不少呢)。
遇到工伤没人管不可怕,可怕的是自认倒霉!只要按这几步走,有理有据就能维护自己的合法权益。记住:你的权益不是“求”来的,是法律给的——大胆去争取!
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感觉这篇文章实用又贴心,以后遇到这种情况就知道了!