工地胳膊受伤？别慌！工伤赔付的“通关攻略”来了

在工地搬砖、绑钢筋，胳膊是咱吃饭的“好兄弟”，要是不小心被砸伤、划伤或者扭伤，不仅疼得钻心，还担心医药费和误工损失——别懵！今天把工伤赔付的流程和要点整理得明明白白，照着做，该拿的赔偿一分都跑不了～

第一步：先搞清楚——这算工伤不？

不是所有工地受伤都算工伤，得满足《工伤保险条例》里的条件：

• 工作时间+工作场所+因工作原因受伤（比如搬砖时被掉落砖块砸到胳膊）；
• 工作前后在工地做预备/收尾工作受伤（比如提前整理工具时被铁丝划伤）；
• 上下班途中遇非本人主要责任的交通事故（比如骑车上班被闯红灯汽车撞了）；
• 因工外出期间因工作受伤（比如被派去拉材料时摔了胳膊）。

第二步：工伤赔付的正确流程

按顺序走，少一步都可能吃亏：

• 1. 立即就医+报告单位：先去正规医院治伤，同时口头+书面通知工头/单位（留证据！）；
• 2. 申请工伤认定：单位30天内没申请，你或家属1年内要去社保局申请（超期就麻烦）；
• 3. 做劳动能力鉴定：工伤认定后，看胳膊伤得影响干活不（评伤残等级1-10级）；
• 4. 要赔偿：先和单位协商，谈不拢找劳动仲裁（免费的）。

第三步：能拿到哪些赔偿？

根据伤情不同，赔偿项目有这些：

• 医疗费：实报实销（保存好病历、发票）；
• 停工留薪工资：受伤期间按原工资发（一般不超12个月，重伤可延长）；
• 护理费：生活不能自理时，单位给护理费或派人护理；
• 伤残补助金：评上等级才有（比如10级=7个月本人工资，9级=9个月）；
• 就业补助金：离职时单位给（各地标准不同，比如10级是6个月当地平均工资）；
• 医疗补助金：离职时社保局给（和就业补助金配套）。

这些坑千万别踩！

工伤赔付里的“雷区”，避开才能顺利拿钱：

• 别私了不签书面协议：口头承诺等于白说，单位反悔没证据；
• 别丢证据：病历、工资条、工牌、同事证言都要存好；
• 别超时效：个人申请工伤认定只有1年，过了就没法认定；
• 别信“先出院再谈赔偿”：没治好就出院，后续费用没人管，先治病！

咱农民工兄弟在外打工不容易，胳膊受伤更要维护权益。不懂流程找当地法律援助中心（免费）或劳动监察大队，他们会帮你——记住，合法权益要自己争取，别让血汗白流！