辞职后五险一金怎么续？别让你的“隐形保护伞”漏雨！

辞职跳槽是职场人的家常便饭，但五险一金可不能跟着“裸奔”！要是断缴了，医保报销可能突然停摆，养老金账户涨得比蜗牛还慢，甚至连公积金贷款买房的资格都能泡汤…今天就给你一份超接地气的攻略，让你辞职后也能稳稳保住这份保障～

断缴后果清单：这些“坑”你得先避开！

五险一金就像你的“职场安全垫”，断缴后可能出现这些问题：

• 医保：断缴次月就不能报销，超过3个月重新交要等1-6个月的等待期（期间看病全自掏）；
• 养老：累计缴够15年就能领，但断缴期间不算年限，未来养老金可能少拿几块钱（积少成多哦）；
• 公积金：断缴会影响贷款额度（比如有些城市要求连续缴6个月才能贷），甚至直接失去贷款资格；
• 生育：部分城市要求连续缴满1年才能领生育津贴，断缴就泡汤；
• 失业/工伤：辞职后自动失效，新单位续上才会重新生效。

自己交五险一金：三种方式任你挑！

辞职后想续缴，这三种路径最靠谱：

• 灵活就业人员参保：适合暂时没找新工作的朋友，能交职工养老+职工医保（待遇和上班时一样），但费用得自己全掏（比如每月大概几百到一千多，看当地基数）；
• 居民社保：适合想省钱的朋友，能交居民养老+居民医保，费用低（一年几百块）但待遇比职工社保差（比如医保报销比例低，养老金少）；
• 正规代缴公司：适合想保持职工社保连续的朋友（比如要买房贷款），但要交服务费，且必须选有资质的公司（避免被骗钱）。

操作步骤：手把手教你续缴灵活就业社保！

以灵活就业参保为例，流程超简单：

• 1. 准备材料：身份证、户口本（或居住证）、解除劳动合同证明（部分城市要）；
• 2. 线上/线下申请：线上可通过当地社保局官网/APP（比如“XX人社”），线下直接去户籍地或居住证所在地的社保局窗口；
• 3. 选缴费基数：按当地平均工资的60%-300%选（比如选60%就最省钱）；
• 4. 绑定银行卡：每月自动扣费，记得保证卡里有钱哦！

避坑提醒：这些错误千万别犯！

续缴时这几个雷区一定要绕开：

• 代缴公司要查资质：必须有《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》，别找三无公司（小心钱交了社保没上）；
• 医保别断缴超3个月：超过这个时间，重新交要等很久才能报销（血的教训！）；
• 灵活就业不能交公积金：大部分城市灵活就业只能交养老+医保，公积金得找代缴或新单位续；
• 居民社保转职工社保：可以转，但居民养老的钱只能合并到职工养老账户，待遇按职工社保算（别担心亏）。

最后一句贴心话：

辞职后社保续缴要趁早，尤其是医保！要是暂时没找到合适的方式，先把医保续上（哪怕交居民医保），毕竟健康才是第一位的～