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打工人最糟心的事之一，莫过于工资到账时发现少了一截——明明没迟到没犯错，公司却“悄咪咪”扣了钱！很多人怕得罪老板不敢吭声，只能自己吃哑巴亏？NONONO！今天就教你合法维权的正确姿势，让你的血汗钱一分都不能少～
先搞清楚：扣钱真的“无故”吗？
有时候公司扣钱可能是你没注意到的细节，先别急着炸毛，先自查这几点：
- 看工资条：有没有明确的扣款项目（比如考勤、绩效、社保公积金？）
- 翻劳动合同：合同里有没有关于扣款的约定（比如违反公司制度的罚款？）
- 查公司制度：扣款的依据是否公示过（比如员工手册有没有签字确认？）
如果以上都没有，那就是妥妥的“无故扣钱”，可以开始维权啦！
证据在手，维权不愁！先收集这些“硬货”
维权的第一步是攒证据，没证据说啥都白搭，赶紧把这些东西找出来：
- 工资流水：银行APP里打出来，重点标注重扣的月份和金额
- 劳动合同：尤其是关于工资和扣款的条款（复印一份备用）
- 沟通记录：和HR/老板聊扣钱的微信、邮件、录音（注意录音要合法，别偷偷录哦）
- 工作证明：工牌、考勤记录、社保缴纳证明（证明你是公司员工）
维权途径选哪个？看这张“攻略图”
不同情况选不同途径，效率更高：
- 协商：最直接！找HR或老板谈，摆证据讲道理（态度要强硬但礼貌，别吵架）
- 投诉：协商不成？打12333向劳动监察部门投诉（他们会帮你督促公司整改）
- 仲裁：还搞不定？去当地劳动仲裁委员会申请仲裁（免费的！需要提交证据和申请书）
- 起诉：如果仲裁结果不满意，或者金额较大，可以向法院起诉（耗时但也是最后手段）
这些坑千万别踩！踩了哭都来不及
维权时容易犯的错误，一定要避开：
- 别主动辞职：主动辞职可能拿不到经济补偿，除非公司逼你走（比如降薪、调岗）
- 别签“自愿放弃”协议：公司让你签啥“自愿扣钱”的字，打死都别签！
- 别用极端方式：闹事、堵门这些不仅没用，还可能违法（得不偿失啊喂）
打工人的钱都是辛苦挣来的，合法维权是你的权利，不用怕公司报复（法律会保护你！）。记住：有理有据，才能腰杆硬！下次遇到无故扣钱，就按这几招走，保准让公司乖乖把钱还回来～
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看了这篇文章，以后遇到无故扣工资的情况，知道怎么维权了，实用！