被公司坑了？保姆级劳务仲裁流程，看完直接去维权！

打工人最怕遇到啥？老板欠薪、无故辞退、加班不给钱…这些糟心事一来，真是让人欲哭无泪！别慌，劳务仲裁是免费又靠谱的维权武器，今天就教你一步步来，把属于你的权益拿回来～

第一步：先“攒够弹药”——准备材料

维权就像打仗，证据就是你的武器！没证据空口说白话可不行，以下材料能帮你站稳脚跟：

• 核心武器：劳动合同（证明你和公司有雇佣关系，没签合同？工资条、工牌、考勤记录也能凑！）；
• 关键证据：工资流水/条（证明欠薪金额）、考勤记录（证明加班事实）；
• 辅助证据：聊天记录（老板承诺加薪/欠薪的截图）、辞退通知（证明无故开除）、社保缴纳记录（证明未缴社保）；
• 必备文书：仲裁申请书（网上搜模板，写清诉求：欠薪、经济补偿、补缴社保等）。

第二步：找对“衙门”——申请仲裁

材料齐了，下一步就是找官方撑腰！你得去这两个地方之一：

• 劳动合同履行地（比如你上班的城市）的劳动仲裁委员会；
• 公司注册所在地的劳动仲裁委员会。

申请方式：可以网上提交（搜当地人社局官网），也能现场跑一趟。重点提醒：仲裁时效是1年！从你知道权益被侵害那天算起，别拖过时间哦～

第三步：“上战场”——开庭和裁决

提交申请后，仲裁委一般会在5天内通知你是否受理。受理后就等着开庭啦，这几点要注意：

• 开庭前：把所有证据整理好，标上序号，方便法官看；
• 开庭时：如实陈述事实，别夸大也别隐瞒，出示证据要清晰；
• 裁决后：如果对结果满意，等着公司执行；不满意？15天内去法院起诉。

第四步：“拿回血汗钱”——执行裁决

要是公司乖乖执行裁决，那皆大欢喜；要是它耍赖皮不执行？别客气，直接去法院申请强制执行！法院会帮你冻结公司账户、扣划资金，让老板不得不给钱～

最后送你3个“避坑小贴士”

1. 仲裁免费！不用花一分钱就能维权，别被老板吓唬说“打官司很贵”；

2. 证据越多越好！哪怕是微信截图、录音，只要能证明事实都有用；

3. 别怕麻烦！仲裁流程虽然有点长，但为了自己的权益，一定要坚持到底～

记住：打工人的权益，就得靠自己争取！遇到不公，勇敢拿起法律武器，你一定能赢！